Nuovo Codice di Comportamento del Comune di Prato
Raccolta di Osservazioni sul nuovo Codice di Comportamento dei dipendenti comunali
- Il dipendente che utilizza social network si astiene dal pubblicare dichiarazioni offensive nei confronti dell'amministrazione, giudizi sull'operato dell'amministrazione derivanti da informazioni assunte nell'esercizio delle proprie funzioni che possano anche recare danno all'amministrazione stessa, nonché dichiarazioni offensive, discriminatorie o di scherno nei confronti dei colleghi e dei superiori. Si astiene altresì dal pubblicare foto, video e audio lesive dell’immagine dell’amministrazione, dell’onorabilità, della riservatezza e della dignità dei colleghi e degli amministratori.
Comment details
You are seeing a single comment
You can check the rest of the comments here.
In questo caso concordo con le disposizioni, anche perché il fenomeno degli "haters" è fin troppo diffuso a livello social e in questo specifico caso l'Amministrazione DEVE tutelarsi nei confronti dei "leoni da tastiera" (anche anonimi ma soprattutto notori, qualora riconducibili a dipendenti o collaboratori della A.C. stessa). Ciò però deve essere comunque rispettoso delle LIBERE OPINIONI (non offensive e/o lesive delle dignità della P.A) e suggerisco addirittura di TUTELARE quei soggetti che potrebbero trovarsi a dover "difendere" (talvolta anche con la propria onorabilità) la P.A. dagli attacchi degli haters.
Loading comments ...