Nuovo Codice di Comportamento del Comune di Prato

Raccolta di Osservazioni sul nuovo Codice di Comportamento dei dipendenti comunali

Phase 3 of 3

Versione finale 2021-10-25 - 2021-12-31

23/08/2021 11:02 0 comments 0 endorsements

Il dipendente è tenuto ad assicurare la tracciabilità dei processi decisionali adottati attraverso un adeguato supporto documentale che consenta in ogni momento la replicabilità, ovvero la capacità di rendicontazione, delle decisioni adottate.
Il dipendente predispone gli atti assicurando che sia corretta e completa la motivazione, evidenziando negli stessi il percorso logico e giuridico seguito al fine di consentire al dirigente la valutazione e l’adozione dell’atto finale.

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